登録している社員数が増減した場合、料金はどうなりますか?(スタンダードプラン)

登録している社員数が増減した場合、料金はどうなりますか?(スタンダードプラン)

【社員数が増えた場合】
スタンダードプランは登録している従業員人数に応じて料金が変動するため、不足分を改めて請求(※)させていただきます。
※算出方法 残りの契約月数と月額費用の差額をお支払い

例:100名以下プラン(月額3万円、税別)ご契約企業さまが契約開始から6ヶ月で100名を超えた場合
{ 200名以下プラン (月額5万円 税別) } ー { 100名以下プラン (月額3万円 税別) } ✕( 残契約期間6ヶ月 )
=12万円となり、12万円(税別)を追加でお支払いとなります

【社員数が減った場合】
契約期間中にダウングレードとなった場合でも返金はございません。契約更新時にダウングレードとして、人数の少ない低価格プランにご変更いただけます。
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    • ライトプランからスタンダードプランにアップグレードしたい

      ありがとうございます。 営業担当にご連絡いただくか、お問い合わせ頂けましたら、スタンダードプランへの切り替えのお手続きを致します。
    • 初期費用などは発生しますか?

      いいえ、ライトプラン・スタンダードプランともに初期費用は無料です。
    • 見積書を発行してもらえますか?

      はい、発行可能です。お気軽に営業担当までお申し付けください。 お見積書作成には、以下の情報をご提供頂いております。 ライトプランもしくはスタンダードプランのどちらのご利用か 年間で適性検査を受検させたい求職者の人数 ミツカリに登録する従業員の人数(スタンダードプランのみ)
    • どのプランが適しているのかがわかりません

      採用のみのご利用であれば「ライトプラン」、マネジメントやコミュニケーション改善等、組織改善をされる場合は「スタンダードプラン」がおすすめです。 ライトプランでは、「社外の方」と「社内の方」のみの相性比較が可能となっておりますが、スタンダードプランでは制限なく相性比較が可能です。 無料トライアルもございますので、お気軽にお試しください。
    • 料金体系はどのようになっていますか?

      【初期費用】 ライトプラン・スタンダードプラン いずれも無料です 【月額費用】 ライトプランは無料、スタンダードプランは従業員の人数様に応じて月額20,000円よりご利用頂けます。 ※スタンダードプランは年間契約・一括払いとなります 【チケット費用(購入時発生)】 チケットを使った社外の方(応募者)の受検は、検査1名あたり2,000円(税抜)です 受検が完了したタイミングで費用が発生するため、受検案内をしても未受検であれば費用は発生しません 詳しくはミツカリの料金体系をご覧ください。